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Actemium Algérie est une entreprise du Groupe VINCI Energies. 

Portant les activités de la marque Actemium, dédiée aux services et solutions du secteur de l’industrie et bénéficiant d’un large réseau à l’international, Actemium Algérie est garante de qualité et d’expertise permettant la mise en œuvre de solutions sur mesure et le déploiement d’offres multi-techniques.

Partenaire des opérateurs publics et privés dans les secteurs du pétrole & gaz, de la production, du transport et distribution d’électricité, de l’industrie tertiaire et agroalimentaire, ainsi que dans l’industrie pharmaceutique, notre mission est d’être présent tout au long du cycle de vie industriel, de la conception à la maintenance des équipements de production.

Actemium Algérie possède divers métiers d’expertises tels que l’automatisation, le contrôle du processus & l’instrumentation, l’ingénierie électronique et chimique, clean utilities & piping et l’IT industriel.

Pour faire face au développement de notre activité, nous recrutons un(e) COORDINATEUR RH, 

Vous aurez pour missions principales de : 

Recrutement et sélection

• Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.
• Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement.

Gestion administrative 

• Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations, les congés, etc.
• Assurer la conformité aux politiques RH et aux lois du travail.
• Etablir les documents administratifs des collaborateurs
• Assurer les visites médicales

Formation et Développement 

• Identifier les besoins de formation et coordonner les sessions de formation.
• Favoriser le développement professionnel des employés.
• Établir les contrats de travail et avenants
• Assure une veille et alerte des échéances (Période d’essai, fin de contrats)
  

Administration Paie 

• Préparer les éléments de paie

• Etablir les rapports et tableaux de bord.

Sécurité Sociale

• Recevoir, vérifier et enregistrer les demandes d’adhésion à la sécurité sociale.
• Gérer les renouvellements et les mises à jour des dossiers des affiliés.
• Suivre les dossiers soumis à la CNAS, tels que les demandes de remboursements des frais médicaux
• S’assurer que les paiements des cotisations sociales sont effectués dans les délais impartis.
• Fournir les informations aux employés sur leurs droits et obligations en matière de sécurité sociale.

Vous avez une expérience significative d'au moins 3 années dans un poste similaire

• Vous êtes diplômé d'un Master 2 ou d'un diplôme dans le domaine
• Vous êtes organisé et avez le sens du contact
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler de manière collaborative
• vous savez vous adapter à toutes les situations.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de RH.
  Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines.
• Très bonne maitrise du Pack Office (Excel, PPT, Word…) 

Mutuelle santé
Mobilité à l'international