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Actemium Algérie est une entreprise du Groupe VINCI Energies. 
Portant les activités de la marque Actemium, dédiée aux services et solutions du secteur de l’industrie et bénéficiant d’un large réseau à l’international, Actemium Algérie est garante de qualité et d’expertise permettant la mise en œuvre de solutions sur mesure et le déploiement d’offres multi-techniques.

Partenaire des opérateurs publics et privés dans les secteurs du pétrole & gaz, de la production, du transport et distribution d’électricité, de l’industrie tertiaire et agroalimentaire, ainsi que dans l’industrie pharmaceutique, notre mission est d’être présent tout au long du cycle de vie industriel, de la conception à la maintenance des équipements de production.

Actemium Algérie possède divers métiers d’expertises tels que l’automatisation, le contrôle du processus & l’instrumentation, l’ingénierie électronique et chimique, clean utilities & piping et l’IT industriel.

Pour faire face au développement de notre activité, nous recrutons un Talent Acquisition,

Vous aurez pour missions principales de : 

• Recruter du personnel à l’échelle mondiale.
• Organiser et conduire des entretiens de recrutement.
• Gérer le processus de mobilisation des nouveaux employés.
• Effectuer l'ensemble des démarches nécessaires 
• Collaborer avec les équipes internes/ clients pour comprendre les besoins en recrutement.
• Maintenir une base de données de candidats potentiels.
• Connaissance des réglementations locales et internationales en matière de travail.

• Diplôme dans le domaine 
• Un minimum de 5 années d’expérience à un poste similaire
• Expérience avérée en recrutement, de préférence dans le secteur Oil & Gas ou l’energie.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Connaissance des outils et techniques de recrutement modernes.( facilité d’adaptation )
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Expérience avec les logiciels de gestion des talents et des ressources humaines.
  
• Maîtrise parfaite des langues Arabe, Français, Anglais

• Mobilité à l'international 
• Mutuelle santé