In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT AMAUX - 89 CHEF DE PROJET-104665 3406 Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté Permanent contract More than 8 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
CHEF DE PROJET F/H
04/12/2024Rattaché/e au Responsable d’affaires, le chef de projet gère ses affaires depuis l'offre commerciale jusqu'à la signature du PV de fin de travaux.
Les principales missions consisteront à définir des solutions techniques (électriques et mécaniques) ; établir les propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) et commerciales en fonction des cahiers des charges du client ; défendre ses études techniques et budgétaires chez le client ; assurer les approvisionnements, les préparations de chantier et revues de projets ; garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais ; participer à la planification des interventions et lancer les chantiers; maintenir et aider au développement du portefeuille de clients en apportant conseil et préconisation sur les affaires dans le domaine de la machine-outil et de la machine spéciales; repérer et cibler de futures affaires.
Vous êtes titulaire d’un BTS, DUT GEII ou Electrotechnique ou Maintenance des systèmes ou d’un diplôme d’ingénieur génie mécanique ou industriel ou vous avez déjà une expérience de minimum 3 à 5 ans sur une fonction de Chef/Responsable de Projets/Responsable BE dans le domaine de la machine-outil ou dans la réalisation de projets industriels.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve) avec le sens du service, doté(e) d’un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.
Permis B indispensable pour les déplacements en clientèle et lors des réalisations de travaux
Why us?
Entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES ; 80 collaborateurs et 10 Mio €uros de CA ; autonome dans son développement stratégique ; offrant des avantages sociaux (intéressement, participation, prime de fin d'année, RTT, autonomie, développement des compétences par la formation continue, plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite, mutuelle complémentaire familiale, distribution des oeuvre sociales et culturelles sous forme de e-carte, chèque et bons cadeaux, titre restaurant, ...) et moments de convivialité
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com
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