In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2026-121054 621 Hauts-de-France, FranceTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chauffeur de pelle TP H/F
09/01/2026Nous recherchons pour notre agence de Dunkerque un chauffeur de pelle expérimenté TP.
Au sein de nos équipes sous contrôle du chef de chantier, vous avez la charge de :
- Réaliser les phases : Terrassement en tranchées, Terrassement de forme, Mise en œuvre de matériaux routiers, Manutention et de levage (pelle équipée de tilt-rotateur)
- Manœuvrer l'engin en fonction du terrain
- Prendre soin du matériel (tenir le matériel propre, effectuer les entretiens journaliers de l'engin, vérifier son fonctionnement)
- Respecter les règles et consignes de sécurité
• Vous justifiez d'une expérience probante et significative sur un poste similaire
• Dynamique et disponible, rigoureux (se), vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve d'initiatives.
Entity
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.