Real success is the success you share

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine, spécialisée dans la maintenance et le facility management, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) CFO - (HT/BT) pour intervenir sur le département 33.

Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques HT/BT, vidéosurveillance, etc.) et sur la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Vos missions 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires de la section Expertises et sous la supervision du Responsable Technique, vous interviendrez chez nos clients pour assurer la maintenance et les travaux en électricité courants forts HT/BT :

Maintenance préventive & curative : 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/BT (tableaux électriques, armoires, TGBT, câblage, éclairage, groupes électrogènes, onduleurs…).
• Assurer les dépannages et diagnostics sur les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.
• Effectuer les contrôles réglementaires et les essais périodiques liés aux installations électriques.

Travaux & installations : 

• Réaliser des travaux d’amélioration, de rénovation ou d’extension d’installations électriques HT/BT.
• Participer aux mises en conformité des équipements selon les normes en vigueur.
• Installer, câbler et mettre en service les nouveaux matériels électriques.
  Identifier les besoins en travaux supplémentaires et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi & relation client : 

• Rédiger les rapports d’intervention et assurer leur transmission au client.
• Être garant du respect des consignes de sécurité lors des interventions.
• Contribuer à la satisfaction client en offrant un service de qualité et une communication claire.

Cette description reprend les principales missions et n’est pas limitative.

Avantages :

• Rémunération selon le profil (classification ETAM).
• Paniers repas.
• Participation et intéressement.
• 13ème mois.
• Avantages CSE entreprise.
• Plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite avec un complément annuel de l'employeur.

Notre future recrue…

• Dispose idéalement d’une expérience réussie en maintenance électrique HT/BT.
• Possède des habilitations électriques à jour : B2V, BR, H1V, idéalement H2V ,HC selon profil.
• Est en possession d’un permis B valide.
• Connaît les procédures réglementaires liées aux systèmes de sûreté informatique et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions.

Notre future recrue est…

• Autonome, ponctuelle, organisée, sensible au sens du service et à l'esprit d'équipe. Elle témoigne d'une aisance relationnelle.
• Rigoureuse, réactive, et capable d'analyser un problème technique complexe dans les systèmes de sûreté électronique en y apportant des solutions concrètes et adaptées.

Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre notre équipe !

Nous offrons :

• Une expérience dans une entreprise locale reconnue avec une longue histoire dans la région bordelaise
• La force d'appartenance au groupe VINCI en termes de méthodes, d'outils et d'expertises
• Une organisation de type PME à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
• Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun
• Des parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié