#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton. Sogea Bretagne BTP intervient sur l’ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le département Travaux & Services de l’agence de Brest recherche : Ouvrier Polyvalent  F/H.

Rattaché.e au Responsable Travaux & Services, vous réalisez des prestations multi techniques avec une dominante en placo. 

Vos missions sont les suivantes:

• Installer le matériel dans les règles de sécurité,
• Réaliser des travaux de gros œuvre,
• Monter des cloisons (modulaires, placo, carreaux de  plâtre, etc.),
• Poser des sols (sols souples, carrelage, faïence, etc.),
• Poser différents types de plafond,
• Réaliser des travaux de peinture,
• Assurer les finitions,
• Etc...

Vous interviendrez sur tout type d'opération; réhabilitations d'équipements publics (enseignement, armée, hôpitaux), réaménagements et rénovations d'ouvrages privés (bureaux, ateliers), travaux après sinistre.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en binôme et bénéficiez d'un véhicule de service; fourgonnette aménagée avec les outils et le matériels nécessaires à vos interventions. Des déplacements sont à prévoir dans le département du Finistère.

Vous souhaitez travailler dans un cadre et une ambiance agréable et dans une équipe à taille humaine. Nous vous proposons de rejoindre notre agence.

Vous maîtrisez deux des corps d'état second œuvre cités précédemment. Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier.

Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se, soigneux.se, et organisé.e.

Les règles de prévention sécurité, de qualité et d'environnement font partie intégrante de vos compétences métier.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.

Une politique de mobilité attractive.

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !