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Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. 

👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de CAEN. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm). 

Nous recherchons un(e)

Chef de chantier H/F

Poste basé à CAEN (14)

Sous la responsabilité et en binôme avec un Conducteur de travaux, vous êtes le garant technique et relationnel du chantier.

Vous avez ainsi pour missions de :

• Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d’exécution,
• Participer à la définition des ressources,
• Participer à l’élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier,
• Participer à la commande des fournitures et des travaux en sous-traitance,
• Concourir à l’établissement du PPSPS et du PAQ,
• Intervenir dans la préparation du PPE,
• Assurer le suivi des travaux,
• Participer à l’élaboration des documents d’exécution,
• Organiser et superviser le repli du chantier

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe dans l'exécution des tâches.

• Votre meilleure formation est essentiellement l’expérience du métier.
• Vous possédez des techniques d’organisation de chantier.
• On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à diriger et à motiver vos équipes. 
• Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. 

Si ces missions vous correspondent alors n'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
• Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages 
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

• Prime panier
• 10 jours de RTT/an (soit 37h/semaine annuellement)
• 13ème mois + primes vacances
• Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses