Real success is the success you share

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Arpenteur·se

Sous la supervision du contremaître, tu auras comme principale responsabilité de coordonner les levées topographiques pour des chantiers de construction. Plus spécifiquement, tes missions seront :

• Planifier, coordonner et superviser des levés topographiques sur le terrain pour des chantiers de construction en génie civil ;
• Manipuler les instruments conventionnels ou électroniques ;
• Représenter, sous forme graphique ou numériques les données à référence spatiale ;
• Exécuter certaines tâches de technicien de chantier.

Tu es la personne que l'on recherche: 

• Avoir DEC en génie civil ou en géodésie ;
• Avoir d’un certificat de compétence occupation, délivré par la CCQ ;
• Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine;
• Connaître les spécifications des travaux d’égouts et d’aqueducs;
• Permis de conduire valide ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation ;
• Être polyvalent et prêt à exécuter plusieurs tâches connexes ;
• Être vigilant au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST)
• Être responsable, autonome, sociable et débrouillard.

Les conditions du poste : 

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.