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Sous la supervision du coordonnateur travaux, le chargé de projets est responsable de la réalisation de projets d’infrastructures routières. Il gère l’exécution technique du projet ainsi que les suivis administratifs. De par ses connaissances techniques et son expertise, le chargé de projets aura à prendre des décisions courantes concernant l’exécution des travaux.

• Gestion de projets :
  • Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
  • Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
  • Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
  • Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
  • Participer aux réunions de coordination de chantier.

• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
  • Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

• Gestion de problèmes :
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Le poste est pour toi  car:   

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 5 ans d’expérience
• Ou avoir un DEC en génie civil et 10 ans d’expérience ;
• Bilinguisme (Anglais / Français) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Tes futurs avantages sociaux : 

• Véhicule de fonction
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;  
• Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
• Régime d’option d’achat d’actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise ;Formation continue ;
• Stationnement gratuit.