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VINCI Energies

In brief

QHSE CEGELEC Mzmt PQE-104145 585 Castres, Occitanie Permanent contract More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Chargé de mission Prévention & QSE F/H

22/11/2024

⚡ CEGELEC MAZAMET INFRASTRUCTURES est une entreprise du groupe VINCI ENERGIES, implantĂ©e dans le Tarn et spĂ©cialisĂ©e dans les rĂ©seaux Ă©lectriques, l'Ă©clairage public, la mise en valeur du patrimoine, les bornes de recharge de vĂ©hicule Ă©lectrique et les ombriĂšres photovoltaĂŻques. 

🌈 Notre ambition est d’accompagner les collectivitĂ©s locales pour mettre en valeur notre territoire, amĂ©liorer le cadre de vie des citoyens, tout en prĂ©servant notre environnement et la santĂ© de nos collaborateurs !

🌟 Nous rejoindre, c'est intĂ©grer une Ă©quipe dynamique au sein d'une entreprise chaleureuse Ă  taille humaine en plein dĂ©veloppement.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre site basé à CASTRES  un(e) :

Un(e) chargé(e) de mission Prévention et QSE F/H.

🔌  Vos missions 

RattachĂ© (e) au chef d’entreprise, vous portez la dĂ©marche QSE et RSE dans l’entreprise et ĂȘtes fĂ©dĂ©rateur/fĂ©dĂ©ratrice sur ces sujets. Pour cela, vous opĂ©rationnalisez et dĂ©veloppez sur le terrain les politiques mises en place et contribuez Ă  leur amĂ©lioration continue.

Vos principales missions seront les suivantes :

Sur la partie QSE

  • Vous intervenez de façon rĂ©currente pour sensibiliser le personnel de l’entreprise et entretenir un esprit sĂ©curitĂ© ; vous aidez les opĂ©rationnels Ă  mener des actions correctives et prĂ©ventives pour atteindre le ZĂ©ro accident ;
  • Vous rĂ©digez/rĂ©visez les procĂ©dures et instructions afin de les porter directement sur le terrain auprĂšs des Ă©quipes. 
  • Vous participez Ă  l’analyse des risques et des dysfonctionnements et planifiez les actions d’amĂ©lioration qui en dĂ©coulent. 
  • Vous aidez Ă  la prĂ©paration des audits externes et certifications en veillant aux respects des rĂšgles et bonnes pratiques. 
  • Vous veillez Ă  l’utilisation des outils et mĂ©thodes concernant le systĂšme de management tout en respectant les valeurs du groupe. Vous assurerez la liaison avec les interlocuteurs externes.

Sur la partie RSE

  • Vous sensibilisez les salariĂ©s sur les multiples sujets liĂ©s Ă  la RSE, tel que l’environnement, les enjeux sociaux, 
 
  • Vous pilotez et dĂ©ployez les actions engagĂ©es par l’entreprise et en mesurez les effets concrets. 
  • Vous Ă©tablissez des diagnostics et mettez en place les leviers d’actions nĂ©cessaires Ă  l’amĂ©lioration et au dĂ©veloppement des dĂ©marches dĂ©jĂ  engagĂ©es
  • Vous vous tenez Ă  jour du contexte lĂ©gislatif et adaptez notamment vos actions aux nouvelles contraintes rĂ©glementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2″
)

🧑‍🎓 Issu(e) d’une formation Bac+5, idĂ©alement en QualitĂ© SĂ©curitĂ© et Environnement, vous disposez d’un solide socle de connaissances dans ce domaine. Une expĂ©rience de 3 ans dans une fonction QSE serait un plus.  

Vous ĂȘtes animĂ© (e) par la dĂ©marche prĂ©vention et RSE que vous souhaitez concrĂ©tiser de façon opĂ©rationnelle en menant des actions terrains. Pour cela, votre bon relationnel et votre pĂ©dagogie seront indispensables et nĂ©cessaires pour Ă©tablir ce lien social et sociĂ©tal entre les politiques Ă©tablies et leurs applications techniques par tous les acteurs de la dĂ©marche, Ă  commencer par les salariĂ©s de l’entreprise.  

Bon communicant (e), votre comportement éthique et responsable vous permettra de donner du sens à vos actions et de mener à bien les missions qui vous seront confiées. 

Vous avez une connaissance des outils bureautiques Excel et Word et informatiques. 

Compte tenu du cĂŽtĂ© terrain trĂšs important, des dĂ©placements frĂ©quents sur chantiers seront Ă  prĂ©voir au niveau du dĂ©partement du Tarn et de l’Aude.

Le permis B est donc fortement requis.  

Votre rémunération

  •  Salaire mensuel selon profil + 13Ăšme mois.
  • Participation / IntĂ©ressement / Mutuelle / PEG
  • VĂ©hicule de service / Tickets restaurants
  • Avantages CSE : participation vacances & loisirs, rentrĂ©e scolaire, cadeau fin d’annĂ©e


Intégrer le groupe VINCI offre l'opportunité de faire partie d'une entreprise à dimension humaine tout en profitant des avantages d'un groupe international et solide !


Why us?

đŸ’Ș Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă  travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă  votre activitĂ© !

📌 Une entreprise Ă  taille humaine permettant des circuits courts de dĂ©cisions !

 ✅ Une expertise permettant d’accompagner les collectivitĂ©s sur des projets innovants dans les infrastructures d'Ă©nergies.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

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