In brief
PRICING ANALYSIS/SALES RA (35)-97163 579 Cesson-Sévigné, Bretagne Permanent contract More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Responsable d'affaires (35) F/H
04/06/2024VINCI Facilities Porte de Bretagne (65 collaborateurs –8,4M€ de CA) implanté à Cesson-Sévigné proche de Rennes (35), recherche un (e) Responsable d’Affaires F/H en CDI à Cesson-Sévigné (35) pour accompagner son développement.
Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de contrats de maintenance Multi Technique ( CFO, CFA, CVC, Sureté ) dans le domaine Tertiaire et Industriel .
Véritable chef d'orchestre, vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement des contrats de maintenance : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles, gestion financière.
Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des responsables d’exploitation, des techniciens et des sous-traitants du portefeuille attribué.
COMMERCE
● Se positionner comme l’interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
● Contribuer au développement de l'entreprise en y apportant votre créativité et votre envie de nouveaux défis
● Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales.
GESTION DES AFFAIRES
● Etablir les budgets d’affaires et détermine les objectifs associés
● Suivre la gestion de ses affaires ( contrat de maintenance ) comparativement aux budgets établis à l’aide des moyens analytiques, en matière de main d’œuvre, fournitures, facturations, encaissement
● Être force de propositions dans l’évolution ou l’amélioration de la rentabilité
● Assure le suivi d’ achat de fourniture et de sous-traitance sur ses affaires
● Etablit les prévisions commerciales aux arrêtés de comptes et budget
facturation
● Gestion Contractuelle, juridique et financière des contrats dans le respect des règles administratives
COMMUNICATION ET MANAGEMENT
● S’impliquer dans le management quotidien de son équipe (information, organisation, évolution, formation, entretien individuel)
● Avoir la capacité démener et suivre des plans d’action rigoureux
TECHNIQUE
● A partir du besoin Client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l’offre et les méthodes de réalisation ( CPE, CEE, Innovation.)
● Etablir une offre compétitive (chiffrage, études…) avec le technicien ou le responsable projet
● Juger et faire mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des travaux dans les règles de l’art
● Connaitre le fonctionnement des marchés de maintenance
SECURITE
● Participer à la diffusion du message Sécurité de l’entreprise
● Animer au quotidien la sécurité en étant responsable de l’application des mesures de prévention sur ces sites
De formation technique ou Ecole d’Ingénieur / Université, vous justifiez d’une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum, impérativement acquise dans la gestion de sites et de contrats Techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), force de proposition, aimez le contact humain et le challenge ! Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) ; vous savez et aimez travailler en réseau.
Expérience significative en management de proximité indispensable.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine flexible tout en étant rattaché(e) à un grand Groupe et offrant de l'autonomie et des responsabilités ? C'est le moment de postuler.
Permis B
Poste à pourvoir en CDI Cesson-Sévigné (35).
Début souhaité : Dès que possible
Voiture de fonction
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG).
Why us?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com