Real success is the success you share

Vous êtes conducteur(rice) de travaux TP , et êtes à la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez notre agence TP d'Eure et Loir !

Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes le véritable chef d'orchestre de plusieurs opérations de travaux publics, de leur préparation jusqu'à leur réception.

À ce titre, vous :

✅ Préparez et organisez vos chantiers en définissant les moyens humains, matériels et financiers nécessaires ;

✅ Élaborez les plannings et garantissez le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité ;

✅ Assurez le pilotage technique, administratif et financier de vos opérations afin d'en garantir la performance et la rentabilité ;

✅ Animez et accompagnez vos équipes sur le terrain en favorisant l'engagement, la montée en compétences et la cohésion ;

✅ Développez et entretenez les relations avec les clients, partenaires, maîtres d'œuvre et collectivités ;

✅ Veillez au respect des aspects contractuels, réglementaires et environnementaux de vos chantiers ;

✅ Transmettez votre expertise et accompagnez le développement des jeunes ingénieurs et conducteurs de travaux.

Rigoureux(se), motivé(e), et dynamique, vous savez animer un collectif.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en génie Civil / Travaux Publics et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous recherchez un poste permettant d'exprimer vos compétences en conduite de travaux TP sur des chantiers de taille importante.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap