In brief
- Category: HUMAN RESOURCES
- Reference: STAGE-RH-127733
- Client code: 2770
- Location: Émerainville, Île-de-France Region, France
- Contract type: Work placement agreement
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
STAGE - Chargé(e) de développement RH F/H
13/05/2026SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 700 collaborateurs.
 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !
SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.
Envie de découvrir les RH au cœur du terrain et des projets ?
On recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en stage (4 mois minimum) pour participer activement à nos enjeux recrutement, formation, relations écoles et accompagnement des parcours collaborateurs.
Aux côtés de l’équipe RH, vous contribuez à des projets concrets et variés :
- Organisation et suivi des sessions de formation
- Participation à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
- Lancement de campagnes liées au développement RH, à la politique jeunes et aux EIP
- DĂ©veloppement des relations avec les Ă©coles et partenaires
- Gestion de l’administratif RH (contrats, conventions,post formation…)
- Suivi de l’intégration des nouveaux alternants
Un stage complet, au plus près du terrain RH, où les journées ne se ressemblent pas et où vous touchez à plusieurs facettes du métier.
Les missions peuvent évoluer en fonction des projets et des besoins de l’équipe RH.
Vous préparez un Master en Ressources Humaines (BAC +4/+5) et recherchez un stage de 4 mois minimum.
Curieux(se), impliqué(e) et créatif(ve), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique.
Vous aimez les missions variées, les environnements stimulants et souhaitez découvrir le fonctionnement d’un service RH au plus près du terrain ?
Alors rencontrons-nous !
Why us?
Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
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VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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