Real success is the success you share

Axians France est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique.

Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.

1 800 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Vos missions:

Architecture et évolution 
Concevoir et faire évoluer les architectures Active Directory, HyperV, S2D 
Contribution à la rédaction des propositions en Avant-Vente. 
Participer aux projets de migration, consolidation ou refonte AD, HyperV … 
Intégrer les environnements AD dans des architectures hybrides (Entra ID / Azure AD) 
Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des services AD 

Administration et exploitation 
Administrer et maintenir les environnements Active Directory (AD DS, DNS, GPO) 
Gérer les domaines, forêts, trusts, OU et stratégies de groupe 
Assurer la disponibilité, la performance et la cohérence de l’annuaire 
Gestion des comptes, groupes, délégations et droits d’accès 
Supervision, gestion des incidents et résolution de problèmes de niveau 2/3 

Sécurité et conformité 
 Renforcer la sécurité de l’annuaire (tiering, LAPS, MFA, durcissement AD) 
 Mettre en œuvre les bonnes pratiques Microsoft et recommandations ANSSI 
 Participer aux audits de sécurité et plans de remédiation 
 Gestion des identités et des accès (IAM) 

 Automatisation et documentation 
 Automatiser les tâches d’administration via PowerShell 
 Rédiger et maintenir la documentation technique (HLD, LLD, procédures) 
 Participer à la capitalisation des connaissances et au support des équipes 

Environnements techniques 
Active Directory : AD DS, DNS, GPO, ADFS, PKI 
Microsoft : Windows Server, Entra ID / Azure AD, HyperV 
Hybride / Cloud : Azure, synchronisation AD (AAD Connect) 
Sécurité : MFA, LAPS, Bastion, RBAC, audits 
Scripting : PowerShell 
Connaissance d’un hyperviseur de type Broadcom est recommandé 
Outils de supervision et sauvegarde  

De formation Bac + 4 ou 5 en informatique,  vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans sur des environnements Microsoft. Vous avez une expertise confirmée sur Active Directory en contexte entreprise. Une expérience dans des environnements complexes ou multi-domaines serait appréciée. 

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : 

Excellente maîtrise d’Active Directory et des services associés 
Bonne connaissance des architectures Microsoft hybrides 
Solides compétences en PowerShell 
Sensibilité forte aux enjeux de sécurité

Vous êtes quelqu’un de proactif qui sait faire preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez un sens de l'analyse développé. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et piloter des projet. On vous reconnait pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.

Les certifications suivantes seraient appréciées: 

Microsoft : AZ-800 / AZ-801, SC-300, MS-102 
ITIL (fondations) 
Certifications sécurité (un plus) 

Poste basé à : Saint-Herblain (44).

Pourquoi nous rejoindre ?
Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,
Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),
Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,
Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc...
Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,
Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.