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VINCI Energies
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Responsable d'affaires Performance Énergétique F/H

17/04/2026

Lesens Électricité, entreprise du groupe VINCI Energies et membre du réseau Citeos, conçoit et réalise des infrastructures d’énergies au cœur du territoire de l’Eure. Spécialisée en haute et basse tension, éclairage public, vidéoprotection, mobilité électrique et équipements urbains dynamiques, notre entreprise accompagne les collectivités vers des villes plus modernes et durables. 

Portés par des valeurs fortes : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité, autonomie et responsabilité. 

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, humain et responsabilisant. 

Nous rejoindre c’est participer à des projets utiles, innovants et concrets, tout en construisant son avenir professionnel.

Les missions

Au sein de l’équipe CITEOS Evreux et Vernon, vous interviendrez sur des projets liés aux réseaux d’énergie et à l’éclairage public, avec une vision globale des affaires :

  • Élaboration des offres : chiffrages et rédaction des mémoires techniques
  • Suivi des opérations (administratif; technique et financier)
  • Participation aux réunions de chantier et les rendez-vous clients
  • Accompagnement du développement de l’entreprise dans ses démarches de décarbonation.
  • Participation au développement commercial : Études de marché
  • Réalisation d’analyses techniques, environnementales  et économiques des projets.

Un temps de découverte terrain en début de stage sera organisé pour vous permettre la découverte du métier sur les chantiers au sein des équipes.

Projet du stage 

Le stage propose une immersion complète dans le métier de Responsable d’Affaires, un rôle clé alliant compétences commerciales, expertises techniques et prises en compte des enjeux environnementaux.

Travail en binôme avec un Responsable d’Affaires expérimenté, avec un accompagnement progressif sur les missions techniques, commerciales et de gestion de projet.

Typologies clients

Collectivités territoriales (communes, communautés de communes, acteurs publics)


  • Bac+5 en école d’ingénieur ou formation équivalente (génie électrique, électrotechnique, énergies)
  • Bonnes connaissances en électrotechnique
  • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Intérêt pour les enjeux de la transition énergétique et de la ville durable
  • Permis B obligatoire

Why us?

Parce que votre diversité est une richesse.
Peu importe le profil de chacun, nous recherchons des hommes et des femmes motivés partageant notre passion du métier. Nous offrons les mêmes chances à chacun(e), tant à l’embauche que dans l’accès aux formations et à des perspectives d’évolution. L’envie partagée de réussir fait notre force alors intégrez une entreprise fière de ses Richesses Humaines.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • PRICING ANALYSIS/SALES, Évreux, Normandy, FranceRemove

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.