In brief
- Category: OPERATIONS MANAGEMENT / MANAGEMENT
- Reference: O_S_16_12324
- Location: Fellbach, Baden-Württemberg, Germany
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Leiter (m/w/d) Ingenieurbüro Fahrleitungsplanung & Software - im Rahmen einer geregelten Nachfolge
20/7/2026Bereit, die grüne Verkehrswende voranzubringen und Elektromobilität größer zu denken? Mit GA-wire® setzen wir auf unsere eigene, hochmoderne Planungssoftware, die uns zum Vorreiter in der ÖPNV-Fahrleitungsplanung macht. Bei uns verbinden Sie Ingenieurkunst mit nachhaltiger Mobilität. Ob neue Strecken, Weichen oder komplexe Kreuzungsbereiche – Sie gestalten die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und setzen technische Maßstäbe in Sachen Präzision und Effizienz.
Wir suchen Sie ab sofort! Übernehmen Sie die Leitung unseres Ingenieurteams Fahrleitungsplanung & Software.
Ihre AufgabenIm Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge werden Sie über rund sechs Monate eingearbeitet und übernehmen anschließend die Leitung unseres Ingenieurteams Fahrleitungsplanung & Software. Dabei gestalten Sie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und entwickeln den Fachbereich strategisch weiter.
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung nachhaltiger Geschäfts- und Wachstumsstrategien im Bereich Fahrleitungsplanung
- Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Ingenieurteams für die statische Planung und Berechnung von Fahrleitungsanlagen
- Strategische Weiterentwicklung und Produktverantwortung für die unternehmenseigene Softwarelösung GA-wire®
- Verantwortung für die Planung, Berechnung und statische Auslegung von Fahrleitungsanlagen im ÖPNV
- Mitarbeit an innovativen Mobilitäts-, Verkehrs- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Statik, Mechanik, Verkehrsinfrastruktur, Bahningenieurwesen, Elektrotechnik, technischer Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln; Kenntnisse in der Fahrleitungsplanung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im Softwaremanagement oder in der Weiterentwicklung technischer Softwarelösungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für technische Innovationen sowie nachhaltige Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Führung und innovativer Softwareentwicklung
- Sicherer, unbefristeter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit aktivem Beitrag zur Energiewende
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der VINCI Energies Gruppe
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen, z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigter Erwerb von VINCI-Aktien sowie eine Prämie von 3.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Eine Gruppe, viele MöglichkeitenOmexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies. In Deutschland steht Omexom für Lösungen rund um die Energiewende sowie eine nachhaltige Energie- und Mobilitätsversorgung. Das Unternehmen ist flächendeckend für Netzbetreiber, kommunale Energieversorger, Stadtwerke, Industrie sowie konventionelle und erneuerbare Energieerzeuger tätig. 2025 erzielte Omexom in Deutschland mit 5.500 Mitarbeitenden in 117 Business Units einen Umsatz von 1,35 Milliarden Euro. Die knapp 650 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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