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ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son agence Grands Projets Urbains, un ou une « Chargé / Chargée de missions QPE »

L'agence Grands Projets Urbains est spécialisée dans la la conception, la gestion et la réalisation des projets de tramways en voie béton dans des grandes villes; actuellement présente en Île-de-France, Lyon et à Strasbourg, avec de nombreuses autres projets en cours.

Le poste.  Vous mettrez en œuvre l’application et le suivi du système de Management de la Qualité, de la Prévention et de l’Environnement.

Les missions.  A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre et dynamiser la politique QPE : informer, et conseiller les opérationnels.
• Appliquer et faire appliquer le système QPE d’ETF, participer à son évolution et à sa diffusion.
• Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité et participer aux enquêtes.
• Participer à l’élaboration et la mise en place d’actions préventives et correctives.
• Participer à la réalisation des audits internes selon le programme annuel ou sur demande opérationnelle.
• Assurer la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques QPE (mise à jour et diffusion de la documentation).
• Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre.
• Diffuser la démarche de l’entreprise auprès de nos sous-traitants et des partenaires extérieurs.

Informations complémentaires. Poste avec des déplacements à prévoir en France.

Vous êtes :

• Issu.e d'une formation initiale Bac +2 à Bac+5 (DUT, licence, Master, …)
• Intéressé.e par l’univers du ferroviaire
• Autonome et force de proposition
• Reconnu.e pour vos qualités relationnelles

Vous avez :

• Une bonne connaissance des réglementations dans le domaine de la sécurité et prevention 
• Une expérience de minimum 2 ans dans le secteur QPE dans les travaux publics, une expérience ferroviaire est un plus
• Votre Permis B 

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !