In brief
OPERATIONS/MAINTENANCE AMEA.ElectromécaAURILLAC-120863 734 Auvergne-Rhône-Alpes, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Electromécanicien F/H
06/01/2026Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe et recrute en CDI
un(e) technicien(ne) métier de l’eau H/F avec des compétences en électromécanique.
Vous intègrerez notre équipe multi technique qui assure la réalisation de travaux sur nos sites clients du bassin d’Aurillac.
Votre mission :
* Démonter, contrôler, remonter des éléments mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques
* Réaliser le contrôle métrologique des éléments
* Utiliser l'outil informatique pour préparer, suivre et rédiger le rapport de son intervention
* Corriger les défauts constatés
* Résoudre les pannes d'ordre mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique
* Assurer l’installation et la maintenance des installations de traitement de l’eau potable et/ou des eaux usées.
* Participer à l’exploitation des réseaux d’eau (distribution, assainissement).
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
* Veiller au respect des consignes de sécurité
Issu(e) d’un Diplôme en électromécanique, vous avez une solide expérience dans les métiers de l’eau. et avez une appétence pour le terrain.
Vous avez les compétences :
· Maîtrise des procédés de traitement de l’eau.
· Connaissances en électromécanique, hydraulique et automatisme.
· Capacité à lire des plans et schémas techniques.
· Sens de l’organisation et autonomie.
· Bon relationnel et esprit d’équipe.
· Permis B indispensable.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du service est important pour assurer les relations avec les clients. Vous possédez aussi un grand sens de la qualité du service et de la sécurité.
Why us?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Package salarial attractif : Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Intéressement, Participation, Mutuelle, Plan d'Epargne Groupe avec abondement patronal, Smartphone, Œuvres sociales et autres avantages du groupe Vinci (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma...).
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.