#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 58 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique. 

Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

CHEF(FE) DE CHANTIER H-F

Vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment :

Animer et manager vos équipes (jusqu’à 10 collaborateurs),

·         Encadrer et manager une équipe pouvant aller jusqu'à 10 collaborateurs.

·         Préparer les chantiers en planifiant les réalisations, les ressources humaines et matérielles nécessaires.

·         Gérer les commandes de matériel et en assurer le contrôle à la réception.

·         Participer aux réunions de chantier et chiffrer les travaux de petits capex.

·         Fournir un conseil technique aux clients et aux équipes, notamment sur les processus industriels de la chimie.

·         Surveiller la bonne exécution des opérations de montage et des contrôles en cours.

·         Garantir l'application et le respect des normes de sécurité, notamment sur les sites classés SEVESO seuil haut.

Vous avez une expérience de 8à 10 ans en électricité industrielle, une première expérience réussie en encadrement, un bon relationnel client et une vigilance accrue en matière de sécurité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. 

Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients industriels.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaire 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnité de déplacements, Véhicule de service, Prime panier repas, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Titres CESU 100 euros, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)