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VINCI Energies

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PRICING ANALYSIS/SALES 2024-100413 2758 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent contract More than 8 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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RESPONSABLE D'ACTIVITE en HYDROELECTRICITE F/H

27/08/2024

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Dans le secteur de l’Hydroélectricité, Actemium Grenoble est un acteur majeur en conception et réalisation dans les domaines du contrôle-commande, de l’automatisme, de la distribution BT-HT, jusqu’aux essais et mises en service (prise d’eau, barrages, groupes de production, évacuation d’énergie).

Pour assurer son développement, Actemium Grenoble, recherche un(e)

RESPONSABLE D’ACTIVITE en HYDROELECTRICITE (H/F)

Rattaché(e) au Chef d’entreprise et membre du Comité de Direction, vous supervisez l’activité hydroélectricité avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 3M€ dans sa globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipe et sécurité.

Pour cela, vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : 

1.       Commerce et Gestion :

Définir le plan d’actions commerciales et coordonner les démarches avec les Responsables d’Affaires sous votre responsabilité.

Définir les objectifs financiers de chaque affaire et suivre et/ou accompagner la gestion financière à l’aide de nos outils internes.

2.       Technique:

Garantir la qualité technique des offres remises sous votre autorité.

Animer les réunions de lancement avec le Bureau d’Études et approuver les dossiers d'études d'exécution.

Négocier les projets avec les clients et assurer le suivi technique des prestations.

3.       Management :

Animer une équipe d’une quinzaine de personnes (Responsables d’affaires, bureau d’études, équipes de réalisation) en partageant l’esprit d’entreprise.

Affecter les ressources en fonction du plan de charges et du planning.

Identifier les besoins en compétences et participer au plan de recrutement et de formation.

Fixer les objectifs aux membres de l’équipe et veiller à leur réalisation.

4.       Sécurité :

En collaboration avec le Préventeur de l’entreprise, participer à la mise en place et au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail afin de préserver la santé des salariés.


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electricité et vous avez une expérience significative dans le domaine de l’hydroélectricité (BT-HT-Contrôle commande)

Doté(e) d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe et vos partenaires. 

Votre rigueur de gestion, votre sens commercial et votre bonne communication sont des atouts importants pour la réussite dans le poste.

Vous possédez une expérience dans la réponse aux appels d’offres (publics ou privés) 


Why us?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

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