In brief
- Category: ENGINEERING / DESIGN STUDIES / METHODS
- Reference: a0wTt000005kVfRIAU
- Location: Groningen, Groningen, Netherlands
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Software Developer
Jij krijgt energie van het bouwen van slimme oplossingen die het werk van gebruikers écht makkelijker maken. Als Developer vertaal je complexe klantvraagstukken naar schaalbare en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt samen met een hecht team aan uitdagende projecten en hebt een actieve rol in het maken van technische keuzes.
Als Developer ontwikkel je hoogwaardige applicaties die aansluiten op de specifieke behoeften van klanten. Je verdiept je in hun processen en context, zodat je niet alleen bouwt wat gevraagd wordt, maar ook meedenkt over hoe het beter kan. We werken voor toonaangevende organisaties, waarbij eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Je kijkt kritisch naar je eigen werk en dat van je collega’s, en durft inhoudelijk het gesprek aan te gaan. Je denkt vooruit, draagt actief verbeteringen aan en onderzoekt continu nieuwe technologieën en mogelijkheden.
Je houdt je bezig met:
- Het ontwikkelen en onderhouden van business applicaties die op maat voor klanten worden gebouwd of waarvan het IP-eigendom is van Axians, met een focus op .NET en Azure-technologie;
- Het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen en architectuur
- Samenwerken met developers, product owners en andere stakeholders om ideeën om te zetten naar robuuste en schaalbare oplossingen;
- Actief bijdragen aan kennisdeling en het verbeteren van ontwikkelstandaarden binnen het team.
Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee met de klant, neemt eigenaarschap over je werk en hebt een duidelijke visie op kwaliteit en onderhoudbaarheid van software.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als developer;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau & bij voorkeur een opleiding richting IT;
- Je hebt ervaring met back-end development;
- Je hebt ervaring met (een groot deel van) de volgende technologieën:
- C#
- .NET
- Azure
- Typescript
- Javascript
- Angular of vergelijkbare SPA frameworks
- CSS
- SQL
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar bent ook een sterke teamplayer;
- Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen;
- Je hebt oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid;
- Je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken.
TAM (Technical Application Management) is de software ontwikkelfabriek van Business Solutions Groningen. We vereenvoudigen bedrijfsprocessen door ze verregaand te automatiseren met behulp van moderne tools en technieken. Wij ondersteunen de andere teams in de unit, maar ook onze klanten bij softwareontwikkeling, beheer & behoud van software en legacymodernisering. Het team bestaat uit ca. 20 collega’s (Developers, Testers, Support).
Naast een toffe en innovatieve werkomgeving mag je natuurlijk ook iets terugverwachten:
- Salaris tot €4500,- afhankelijk van jouw ervaring & kennis;
- 28 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Internetvergoeding en reiskostenvergoeding;
- Lease-a-Bike regeling;
- Pensioenregeling + deelname aan ons aandelen-spaarprogramma;
- Een laptop van de zaak;
- Goede externe opleidingsmogelijkheden, daarnaast via GoodHabitz en onze eigen VINCI Academy.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.