In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-134234
- Client code: 3406
- Location: Hardifort, Hauts-de-France, France
- Contract type: Permanent
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Responsable Projet F/H
02/11/2026Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.
Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.
Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H.
Missions :
- Analyse des besoins / recherche de solutions
- Gestion de projet
- Coordination des équipes
- Relation client
- Gestion financière (suivi de la facturation, des écarts et de la rentabilité du projet)
- Assurer le respect des règles QSSE
Ce poste est à pourvoir sur le secteur d'Hardifort (59) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie industriel, énergétique, CVC ou automatisme, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans un environnement de production, ainsi que d'une première expérience réussie en gestion de projet, maintenance ou efficacité énergétique.
Vous maîtrisez les outils de planification, Excel et vous avez connaissance des dispositifs CEE et des réglementations énergétiques.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez anticiper les besoins, gérer les priorités et réagir efficacement aux imprévus. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership de proximité, vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction des clients.
🏆 Certifiée Great Place To Work®, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
