In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2026-127195 632 Hauts-de-France, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Monteur Sprinkler SAV F/H
29/04/2026Uxello est spĂ©cialisĂ©e dans la sĂ©curitĂ© incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, rĂ©alisons et entretenons des systĂšmes de sĂ©curitĂ© incendie sur mesure, adaptĂ©s Ă chaque type de risques liĂ©s au feu. đ§Żđ„
Afin dâaccompagner sa dynamique de dĂ©veloppement, Uxello Services Hauts-de-France recherche un Monteur Sprinkler (F/H).
Les missions du Monteur sont les suivantes :
- RĂ©aliser un systĂšme de protection incendie sprinkler / RIA conforme aux plans dâexĂ©cution, et rĂ©aliser les opĂ©rations de maintenance des installations ;
- RĂ©aliser les tĂąches de prĂ©paration et de montage indiquĂ©es par le Chef dâEquipe ;
- Prendre soin de sa santé et sécurité, ainsi que de celle des personnes travaillant dans son entourage, se retirer de toute situation de danger grave et imminent et en informe immédiatement sa hiérarchie ;
- Prendre connaissance et respecter les rĂšgles de sĂ©curitĂ© applicable sur le chantier (PPSPS, plan de prĂ©ventionâŠ) ;
- Porter en permanence les EPI adaptés à son environnement et à sa tùche ;
- Ătre responsable de lâoutillage et du vĂ©hicule confiĂ©s et les adapter aux besoins du travail Ă rĂ©aliser ;
- Respecter lâexigence de confidentialitĂ© des informations relatives Ă lâentreprise et au client ;
- Faire remonter tout problĂšme ou idĂ©e dâamĂ©lioration au Responsable Chantier.Â
Vous ĂȘtes mĂ©thodique, rigoureux(se) et soucieux(se) des rĂšgles et consignes de sĂ©curitĂ©, et votre sens du relationnel avec les clients est reconnu ! Vous ĂȘtes capable de comprendre clairement un plan, une notice dâinstallation, et de les appliquer.
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans serait appréciée.
Ce poste implique du travail en hauteur ainsi que des déplacements quotidiens en Région Hauts de France.
Le permis B est indispensable.Â
Why us?
Le poste est en CDI, à temps plein. Salaire mensuel brut selon profil et indemnités forfaitaires de déplacement.
En rejoignant notre structure :Â
đ Vous dĂ©couvrirez une organisation proche des enjeux locaux en collaborant en rĂ©seaux avec l'ensemble des entitĂ©s du groupe oĂč vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidaritĂ©.
đ Vous intĂ©grerez une entreprise Ă taille humaine permettant des circuits courts de dĂ©cisions !
đĄ Vous bĂ©nĂ©ficierez d'un accompagnement dans lâentreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă votre activitĂ© !
 â En tant que salariĂ©(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bĂ©nĂ©ficierez de tous nos avantages : 13Ăšme mois, participation, intĂ©ressement, plan Ă©pargne groupe, Ćuvres sociales CSE, et bien dâautres encore !
Rejoindre le groupe VINCI, câest appartenir Ă une entreprise Ă taille humaine tout en bĂ©nĂ©ficiant des avantages dâun groupe international et solide !
VINCI Energies contribue Ă la promotion de lâĂ©galitĂ© des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.