In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2023-88810 626 Jouy-en-Josas, Île-de-France Region Permanent contract A-levels More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Technicien(ne) Travaux CFO/CFA (F/H) F/H
11/12/2023En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites de la région parisienne.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d’Affaire Travaux.
Accueilli(e) par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé(e) pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.
Vos principales missions :
- Préparation du chantier.
- Montage de chemins de câbles, de tubes IRL, travaux d'incorporations, tirage de câbles, …
- Pose et raccordement de tableaux électriques BT et d’appareillage, …
- Essais : participer aux essais et réglages jusqu’à la mise en service des installations
- Maintenance basse tension et haute tension en binôme avec un technicien spécialisé
- Levée des réserves électriques suite rapport bureau de contrôle.
- Appliquer les règles et les normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement, respecter les normes et les règles de l'art.
- BAC PRO/BTS en électrotechnique, électromécanique, automatisme (de préférence)
- A partir de 3 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu industriel (de 5 à 10 ans particulièrement apprécié).
- Des habilitations électriques : BR, BC, B1V, B2V, H2V, HC
- La maîtrise des installations électriques sur tous types de sites ;
- Un(e) acteur(trice) dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
- Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service, …
Why us?
Salaire mensuel selon profil
Accompagné :
- D’un 13 mois
- De tickets restaurant
- D’une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (CASTOR)
- 500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
- 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !
- D’une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI.
Travailler chez VINCI Facilities, c'est intégrer une de nos 470 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international (VINCI Energies c’est 1800 Entreprises).
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com
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