In brief
ASSISTANT ROLES 2026-124067 543 Canada Permanent - full timeTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Adjoint(e) administrative sur chantier
18/02/2026Description du poste :
Travailler chez Transelec Common Inc, c’est faire partie d’une équipe d’experts qui se dépasse chaque jour pour offrir le meilleur service à ses clients.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe TCI, leader québécois en transition énergétique et transformation numérique. Reconnu pour son expertise et son exigence absolue en matière de santé, de sécurité, et de développement responsable. Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à bâtir et à mettre en service des installations d’envergures, pour permettre aux communautés l’accès à l’énergie, aux routes et aux réseaux de télécommunications.
Principales fonctions : *** formation à laval ***
Saisir les informations contenues dans les projets à venir et en cours dans la base de données de la compagnie
Effectuer les décomptes
Effectuer la facturation
Rédiger la liste des matériaux et la tenir à jour
Effectuer le classement des documents
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets
Faire la mise à jour du système de facturation
Effectuer de la formation
Effectuer toutes autres taches connexes à la demande du responsable
Formations et expériences nécessaires :
Formation de secrétariat, bureautique ou comptabilité;
Au moins 1 an d’expérience dans un domaine pertinent.
Exigences et aptitudes requises :
Capacité à traiter un grand volume de saisie de données;
Facilité à travailleur en équipe;
Capacité à travailler sous-pression;
Débrouillardise;
Excellent sens de l'organisation ;
Minutie;
Maîtrise de Word, Excel et Outlook;
Notions de comptabilité
Connaissance du domaine de la construction un atout
Why us?
Ce que nous offrons :
· Entreprise mondiale;
· Achat de part (Programme Castor);
· Environnement évolutif;
· Un programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
· Formation continue;
· Salaire concurrentiel selon l’expérience;
· Activité sociale
· Programme de reconnaissance
· Une conciliation travail-vie personnelle
· Stationnement sur place
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