In brief
OPERATIONS/MAINTENANCE ETI CLIM TSG-124609 729 Guyane, French Guiana Permanent More than 8 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Expert Technique Climatisation F/H
02/03/2026🚀 Telematic Solutions Guyane, entreprise de VINCI Energies, est un industriel du Centre Spatial Guyanais. Spécialisés dans la maintenance des systèmes et infrastructures., nous avons développé une forte expertise dans les systèmes fluides, courants faibles, courants forts, métrologie et détection gaz que nous mettons au service de nos clients les fabricants et opérateurs d’infrastructures et systèmes spatiaux.
La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur.
Dans le cadre du contrat de maintenance des infrastructures sol du lanceur VEGA, nous recherchons un/une :
 Expert.e Technique Climatisation F/H
👉 Vos missions :Â
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable d’Affaires et à l’expert technique du périmètre « fluides », vos missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation,
- Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques durables,
- Encadrer et accompagner les techniciens (support technique, formation, montée en compétences),
- Participer à l’organisation et la planification des interventions techniques,
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et procédures techniques,
- Apporter un appui à l’équipe fluides.
Formation & expérience :
- Formation technique en froid, climatisation ou génie climatique,
Expérience significative (minimum 10 ans) en tant que technicien en climatisation, - Solides compétences techniques et capacité à gérer des interventions complexes,
- Capacités managériales.
Qualités personnelles :
- Proactivité,
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
- Bon relationnel.
- Sens du collectif,
- Bonne capacité d’analyse et de transmission d’informations.
 Permis B obligatoire
Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide !
Why us?
Ce qui vous attend en venant chez nous :
- Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité,
- Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions,
- Un management de proximité,
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe avec abondement, intéressement) et de nombreux avantages complémentaires
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.