In brief
OPERATIONS/MAINTENANCE Koeltechnieker - Antwerpen-44440 736 Flanders, Belgium PermanentTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Koeltechnieker - Antwerpen
10/02/2022Ben jij een HVAC technieker met sterke kennis in Koeltechnieken?
Wil jij je carrière kunnen verbeteren in de speciale technische installaties in gebouwen? Solliciteer dan snel!
Wij zijn een sterk groeiende multinational gedreven in de HVAC. Onze passie ligt voornamelijk in de technische installaties van gebouwen. Dit wil zeggen dat onze contracten in gebouwen als ziekenhuizen, kantoorgebouwen, industrieën, scholen, gevangenissen, enzovoort zijn.
Hier streven wij naar een vijfsterren klanten service in de HVAC Sector.
TAKEN:
- Een HVAC technieker staat in voor het preventief onderhoud, de technische interventies en de herstellingen van HVAC installaties.
- Niet afgeschrikt om materiaal te bestellen voor dringende interventies.
- Iemand met een brede kennis om verschillende soorten reparaties uit te voeren.
- Communicatief sterk met de klanten en je rapporteert dagelijks aan je leidinggevende.
- Je hebt oog voor opportuniteiten bij de klanten en informeert je leidinggevende hierover.
- Een gedetailleerd rapport opmaken van jouw interventies schrikt jou niet af.
- Iemand die de regels rond veiligheid respecteert en volgt.
Opleiding : Bachelor in klimatisatie, BSO/TSO in warmtetechnieken of gelijkwaardig door ervaring.
Technische vaardigheden: HVAC.
In het bezit van een van deze certificaten is een pluspunt:
- GI
- GII
- CEDICOL
- CERGA
- L
- Koelcertificaat cat. 1
- Koelcertificaat cat. 4
- VCA
- BA5
Talen: Nederlands
VINCI Energies biedt u een professionele omgeving waar u de mogelijkheid krijgt om een heel interessant werk te leveren en verder te bouwen aan uw carrière. Tevens biedt VINCI Energies u een attractief loon met voordelige extralegale voordelen, zoals :
- Camionnette met nodig materiaal.
- Smartphone + abonnement.
- Tablet.
- Verplaatsingsvergoeding.
- Groepsverzekering.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar ( vrij op te nemen – geen sluitingsperiode).
- Overuren uitbetaald (100% op zon- en feestdagen en 50% andere dagen) en 100% te recupereren.
- Ecocheques
- Wachtpremie indien deelname aan de wachtdienst.
- Carrièremogelijkheden en opleidingsplan.
- Collectieve Bonus bij het behalen van de targets.
- Kortingen bij onze partners.
VINCI Facilities wil een weerspiegeling zijn van de Belgische samenleving. We moedigen iedereen aan om te solliciteren (ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap,...)
Entity
À propos de VINCI Energies Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.