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VINCI Energies

In brief

DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2024-100120 626 Laval, Quebec, Canada Permanent contract

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Electricien(ne) de construction

16/08/2024

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

  • Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs du code de l'électricité pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel;
  • Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants;
  • Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
  • Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs;
  • Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des moteurs électriques, générateurs, alternateurs, batteries d'accumulateurs industriels, et systèmes hydrauliques et pneumatiques de contrôle électrique;
  • Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes;
  • Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien;
  • Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes.

Profil recherché :

  • Formation en électricité complétée;
  • Permis de conduire valide;
  • Disponible à voyager à travers la grande région de Montréal;
  • Possède la carte ASP.

Why us?
  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.
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