In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2024-100120 626 Laval, Quebec, Canada Permanent contractTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Electricien(ne) de construction
16/08/2024Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Responsabilités :
- Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs du code de l'électricité pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel;
- Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants;
- Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
- Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs;
- Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des moteurs électriques, générateurs, alternateurs, batteries d'accumulateurs industriels, et systèmes hydrauliques et pneumatiques de contrôle électrique;
- Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes;
- Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien;
- Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes.
Profil recherché :
- Formation en électricité complétée;
- Permis de conduire valide;
- Disponible à voyager à travers la grande région de Montréal;
- Possède la carte ASP.
Why us?
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor);
- Environnement évolutif;
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
- Formation continue;
- Salaire concurrentiel selon l’expérience;
- Activité sociale;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.