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Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision du Responsable à l’estimation, la personne retenue aura comme principale tâche d'estimer, d’analyser et d'évaluer des projets reliés à l’énergie renouvelable. Les principales tâches de l’estimateur sont de réaliser toutes les démarches relatives à la préparation des soumissions, soit :

• Lire et analyser les plans, devis et addendas ;
• Calculer les quantités nécessaires au projet ;
• Participer à l’élaboration des méthodes de construction ;
• Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs ;
• Participer au montage de la soumission dans le logiciel d’estimation (TPL) ;
• Participer à laprésentation et finalisation de la soumission avec la direction ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché: 

• Formation dans le domaine du génie civil ou électrique jumelé à une expérience pertinente ;
• Habileté avec la lecture de plans et devis ;
• Bonne capacité à travailler en équipe ;
• Très bon sens de l’organisation ;
• Excellente capacité d'analyse et bon jugement ;
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;
• Excellente rapidité d’exécution ;
• Être autonome.

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activité sociale
• Programme de reconnaissance
• Conciliation travail-vie personnelle
• Divers choix de café offert
• Stationnement sur place