Real success is the success you share

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Responsabilités :

• Organiser et diriger les activités de construction du département;
• S'assurer du respect des échéanciers et des objectifs de rentabilité des projets;
• Coordonner la sélection du personnel de surveillance (Contremaître, techniciens, Surintendants) qui aura la responsabilité de gérer les projets;
• Effectuer le suivi de la facturation des projets en cours et des projets complétés;
• Voir au bon déroulement des travaux de façon quotidienne avec les Chargés de projets, Surintendants et Contremaîtres afin de s’assurer du respect des échéanciers et des coûts;
• Préparer les réclamations;
• S’assurer de la satisfaction du client, maintenir de bonnes relations avec celui-ci et dans le cas d’une insatisfaction, prendre les actions pour satisfaire le client;
• S’impliquer dans la résolution de problèmes et les urgences.

Profil recherché: 

• Une formation pertinente en génie électrique et/ou expérience équivalente;
• Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur électrique;
• Bonne connaissances des normes de l'industrie des télécommunications, électricité ou métiers connexes
• Un sens de la planification et de l’organisation;
• Une autonomie et proactivité;
• Une grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
• Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
• Une capacitée de communication verbale et de rédaction de rapports.

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activité sociale
• Programme de reconnaissance
• Conciliation travail-vie personnelle
• Divers choix de café offert
• Stationnement sur place