In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT CDI ENR EST - CHEF D EQUIPE-99417 618 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent contract More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chef d'équipe F/H
24/07/2024đ  Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition Ă©nergĂ©tique ?
Câest par ici  đ đ đ
Au sein de VINCI Energies France, le pĂŽle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 60 entreprises implantĂ©es majoritairement en Midi-PyrĂ©nĂ©es, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM. Â
OMEXOM EnR EST, entreprise nouvellement crĂ©Ă©e dans la continuitĂ© des activitĂ©s  du Sud-Ouest est spĂ©cialisĂ©e dans la construction de parc photovoltaĂŻques. Nous Ă©tudions, concevons, construisons et maintenons des centrales solaires, quelles que soient leur taille et leur technologie.Â
đąPour accompagner notre dĂ©veloppement, venez rejoindre nos Ă©quipes sur notre site basĂ© Ă Lyon (69) en tant que :
CHEF DâĂQUIPE RĂSEAUX ET PHOTOVOLTAĂQUE H/F
Vos missions
RattachĂ© (e) au chef de chantier ou conducteur de travaux, vous interviendrez sur lâensemble des missions suivantes : Â
·    Garantir la sĂ©curitĂ© des travaux rĂ©alisĂ©s par lâĂ©quipe Ă charge
·    Assurer le reporting journalier des travaux rĂ©alisĂ©s par lâĂ©quipe Ă charge
·    Assurer la bonne réception, en contrÎlant, des marchandises sur le chantier
·    Assurer la réalisation des ouvrages suivant les cadences définies tout en maßtrisant leur conformité
đ De façon gĂ©nĂ©rale, vous ĂȘtes acteur.trice du dĂ©veloppement dâOMEXOM EnR Est dans le respect de la culture sĂ©curitĂ© et environnementale du groupe.
đšâđ De formation BAC Ă BAC+3 ou issue dâune formation supĂ©rieure en Ă©lectricitĂ©/Ă©lectrotechnique vous avez idĂ©alement une expĂ©rience de 3 ans sur un poste similaire et disposez de solides connaissances en Ă©lectricitĂ© (CFO, CFA).
đ Vous savez vous adapter et vous ĂȘtes rigoureux(se) au quotidien.Â
⥠Vous disposez des habilitations B2V, BC, H2V, HC
đ Permis B indispensable : des grands dĂ©placements Ă la semaine sur le territoire national sont Ă prĂ©voir.
Why us?
đĄUn accompagnement dans lâentreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă votre activitĂ© !
đUne entreprise Ă taille humaine permettant des circuits courts de dĂ©cisions !
đ± Du matĂ©riel de qualitĂ© pour travailler en tout sĂ©rĂ©nitĂ© !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : âŹ16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com
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