In brief
IT / IT SYSTEMS Enfrasys Dev Info-124595 1268 Auvergne-Rhône-Alpes, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Ingénieur.e Informatique Développement F/H
02/03/2026Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine
Nous intervenons en conception, réalisation et maintenance pour l’exploitation et la sécurisationdes infrastructures de transport (routes et tunnels, transports en commun et fluvial).
ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 75 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 12 M€. Nous recherchons :
un(e) Ingénieur(e) Informatique et Développement
Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes
Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité
Rattaché.e à votre Responsable d'Affaires, au sein d'une équipe de 3-4 personnes, vos missions consisteront à :
- Conception technique : en fonction du projet attribué, vous conceverez toute l'architecture technique demandée.
- Développement : via différents langages, vous assurerez le développement dans sa globalité
- Tests : permettront d'assurer la faisabilité du projet
- Installation et mise en service : en entreprise et parfois sur site
- Formations des utilisateurs.rices : collègues ou client.es
Nos projets se déroulent dans nos locaux au sein d'une équipe constituée de développeurs, d'architectes logiciels et de chef.fes de projets.
Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe, souhaitant découvrir un environnement métier riche et complexe et qui a le goût de l'innovation.
Formation :
Formation spécialisée dans l'informatique/développement assortie de 3 ans d'expériences minimum.
Compétences Techniques :
- Développement back : Java
- Développement front : Angular
- Architectures micro-services
- Bases de données
- Cloud, DevOps
Savoir être :
- Capacité d’organisation, d’anticipation
- Capacité à communiquer
- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe
Conditions de travail :
- Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)
- Déplacements sur sites pour mises en service eventuelles et formations
Why us?
Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.
Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.
Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Groupe Vinci
- Plan Epargne Retraite
- Œuvres Sociales : CSE
- Mutuelle
Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.