In brief
HUMAN RESOURCES VIRG-RP69-2024-97984 698 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent contractTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Responsable Paie F/H
26/08/2024Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Responsable Paie (H/F), rattaché(e) à notre siège de Lyon 3 et sous la responsabilité de la RRH.
Dans un contexte multi-sites et de semi-externalisation de la paie vous accompagnerez nos 4 Gestionnaires Paies et ADP dans la gestion et la structuration de la paie, avec pour projet la ré-internalisation de cette dernière.
Vos missions, seront les suivantes :
- Co-piloter, avec la RRH, le projet de ré-internalisation de la paie : Etat des lieux de l’existant, propositions d’améliorations ...
- Management et accompagnement de l’équipe Paie/ADP et supervision d’environs 500 paies
- Gestion du porte-feuille Siège (~60 paies)
- Garantir la production et la conformité de la paie conformément aux dispositions légales et conventionnelles (multi-conventions)
- Fiabiliser le processus de paie : calendrier, contrôles mensuels, virements ...
- Mettre en place des outils de gestion et de contrôle de la paie : procédures, matrices indemnités, contrôles de charges ...
- Assurer la veille sociale et sa diffusion auprès de l’équipe
- Assurer le lien avec le service comptabilité
Titulaire à minima d’un Bac+3 orienté paie vous justifiez d’une expérience de 5ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi-sites et multi conventionnels.
Véritable expert de la paie, vous êtes rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, avez le sens de l’organisation et avez à cœur d’améliorer les process existants.
La participation à un projet de ré-internalisation ou de changement d’outils serait un plus.
Connaissance de l’outil Silae, ou des conventions immobilier, SAP, HCR seraient un plus.
Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
- Type de contrat : CDI – Cadre Forfait jours
- Prise de poste : Janvier 2025
- Rémunération brute : entre 50K€ – 55K€ (fixe + variable)
- Restaurant d’entreprise
- Télétravail (2j/semaine)
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Accord d'intéressement
- Épargne salariale
- Participation à l’abonnement transport public
Why us?
Nous vous proposons un environnement chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service…).
Entity
Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché des Résidences Services. Parce que nos besoins évoluent, ce pôle d'exploitation développe, gère et commercialise des résidences adaptées à chaque étape de la vie. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA : Résidences seniors, STUDENT FACTORY : Résidences étudiants et BIKUBE : Résidences de coliving), VINCI Immobilier Résidences Gérées propose des lieux de vie sécurisés, confortables et conviviaux partout en France.
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