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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2024-101417 626 Monaco, Municipality of Monaco Permanent contract More than 5 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Technicien dépanneur CFO/CFA F/H

18/09/2024

VINCI Energies recrute pour son entreprise Jean Graniou Monaco, afin de renforcer l’équipe en place, un Electricien dépanneur H/F.

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur des installations électriques CFO/CFA dans des immeubles résidentiels et tertiaires de luxe sur la principauté Monégasque.

Vous êtes en interaction avec tous les interlocuteurs de l’entreprise : responsables d’affaires, conducteurs de travaux, bureau d’études, acheteur.

Vos missions principales sont :

  • Effectuer des dépannages électriques dans les parties communes et chez les résidents,
  • Effectuer des maintenances préventives dans des bureaux, immeubles et établissements bancaires en contrat,
  • Effectuer des petits travaux d’électricité chez les clients résidentiels et tertiaires, ainsi que dans les immeubles.
  • Participer à l’établissement des chiffrages via des relevés terrains.

De formation CAP / BEP / BAC PRO en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du dépannage CFO/CFA. 

Vous maîtrisez l’électricité CFO / CFA dans les domaines résidentiel et tertiaire et avez une bonne maitrise de l’outil informatique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à vous organiser dans votre travail.

Vos compétences techniques seront essentielles pour réussir à ce poste.


Why us?

Les + :

  • Travail sur 4,5 jours
  • Véhicule de service
  • Primes diverses
  • Plan d'Epargne Groupe

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

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