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VINCI Energies

In brief

ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2024-100129 562 Montréal, Quebec, Canada Permanent contract

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Responsable qualité - Technicien/Ingénieur de chantier

16/08/2024

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

  • Préparer et mettre en application un plan qualité;
  • Planifier et exécuter les activités d’inspection avec les différents intervenants;
  • Assurer le lien entre nos équipes, le client et les sous-traitants en ce qui concernent les enjeux en qualités;
  • Rédiger et faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
  • Proposer en collaboration avec les équipes chantiers et/ou les sous-traitants des solutions pour corriger les non-conformités soulevées;
  • Gérer et vérifier la conformité des méthodes, dessins d’atelier et tous documents techniques soumis;
  • Suivre et vérifier l’application des changements techniques transmis;
  • Mettre à jour les plans tels que construits du projet;
  • Compiler et interpréter les données et statistiques sur les non-conformités.

Profil recherché :

  • Une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes: génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente; technicien génie civil, technicien forestier;
  • De bonnes aptitudes en lecture de plans;
  • Un sens de la planification et de l’organisation;
  • Une Autonomie et que tu es proactif;
  • Une grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
  • Une volonté de travailler sur des chantiers n’importe ou au Québec;
  • Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
  • Une capacitée de communication verbale et de rédaction de rapports;
  • Le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP).

Why us?
  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.

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