#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Présentation du poste
Au sein de la Direction Infrastructure et Services et plus particulièrement dans l’équipe production et ingénierie, en tant qu'architecte M365 et expert en administration M365, vous aurez la charge de concevoir, déployer et gérer des solutions basées sur la plateforme Microsoft 365, qui regroupe les services cloud de Microsoft comme Office 365, Entra ID (Azure Active Directory), Intune, SharePoint Online, Teams, etc.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les chefs de projet, les consultants et les partenaires, pour comprendre leurs besoins, proposer des architectures adaptées, réaliser des audits, des migrations, des optimisations et des formations.

Vous serez également responsable de la sécurité, de la conformité, de la gouvernance et du support des environnements M365, en appliquant les bonnes pratiques et les recommandations de Microsoft.

Compétences requises
· Maîtrise des services et des outils de la plateforme Microsoft 365, notamment Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform, etc ;

· Expérience dans la conception, le déploiement et la gestion d'architectures cloud hybrides ou natives, en utilisant les technologies Entra ID (Azure AD), ADFS, SSO, MFA, etc ;

· Connaissance des principes de sécurité, de conformité, de gouvernance et de résilience des solutions cloud, en suivant les normes ISO, GDPR, NIST, etc ;

· Maîtrise des environnements multi-tenant ;

· Capacité à réaliser des audits, des diagnostics, des migrations, des optimisations et des documentations techniques, en utilisant les outils Microsoft comme PowerShell, Azure AD Connect, M365 Security Center, M365 Compliance Center, etc ;

· Capacité à former et à accompagner les utilisateurs et les administrateurs sur les fonctionnalités et les bonnes pratiques de la plateforme Microsoft 365.

· Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du cloud computing, de préférence avec Microsoft 365 ;

· Certifications Microsoft 365, comme MS-100, MS-101, MS-203, MS-500, MS-600, etc ;

· Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil ;

· Aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe ;

· Autonomie, rigueur et organisation ;

· Anglais courant, écrit et oral.