In brief
HUMAN RESOURCES 2024-94530 2770 Nanterre, Île-de-France Region Work-study contract Bachelor's degree BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Alternant(e) Chargé(e) de Controlling RH et rémunération F/H
17/04/2024Intégré(e) à l’équipe Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent :
- Les rémunérations
- La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme
- L’épargne salariale
- Le contrôle de gestion sociale et le SIRH
Vous participerez à la réalisation des projets en support de l’équipe et plus particulièrement à :
- Elaboration et production de reportings RH ponctuels : suivi des effectifs, et des indicateurs clés de performance RH (turnover etc).
- Appui à l’exercice trimestriel du Reporting Social Groupe
conception et production d’études, tableaux de bord et analyses correspondants aux demandes des clients internes : réalisation d’études de rémunération externes et internes, - Collaborer aux exercices de révision budgétaire (enquêtes inflation, etc…),
- Accompagner la préparation de l’exercice annuel de révision des salaires : fiabilisation des données, coordination et support auprès des équipes RH,
- Aider à suivre l’amélioration de la qualité des données dans les différents systèmes : suivi régulier des mises à jour et/ou corrections des données en collaboration avec les équipes RH
- Appui sur la gestion des plans épargnes Groupe PEG / PERECO (relation avec le teneur de compte et les collaborateurs, traitement des versements mensuels)
Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure au sein d’une école de commerce, d’un IAE ou d’une université avec une spécialisation compensation/benefits et vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice, au sein d’un environnement international.
Une très bonne maitrise d’Excel / SIRH / Power Query / Power BI est un plus ainsi que SAP
Rigoureux, proactif, agile et curieux, vous possédez de solides compétences analytiques et vous êtes également à l’aise pour échanger à l’oral et à l’écrit en anglais.
Why us?
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.
VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.
Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction
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VINCI Construction is one of the world's leading players in construction, in the fields of transport infrastructure, buildings, networks and urban development. VINCI Construction relies on a network of local subsidiaries, a network of specialities and specific expertise in major infrastructure projects. With more than 1,300 companies, VINCI Construction is involved throughout the entire life cycle of a project (financing, design, construction, renovation and maintenance). This network of more than 1,300 companies, operating in over 100 countries, employs nearly 115,000 people and generated a revenue of €26.2 billion in 2021. To find out more, visit www.vinci-construction.com and follow our news on LinkedIn: www.linkedin.com/company/vinci-construction
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