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Are you a born entrepreneur? Do you have an inquisitive mind? Are you a team player? Do you agree that people always matter more than systems? If so, there is every chance that you will thrive in our Group.

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VINCI Energies

In brief

PRICING ANALYSIS/SALES CDP AMI IDF-95837 574 Nanterre, Île-de-France Region Permanent contract Third-year undergraduate More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Chef de projet F/H

02/05/2024

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.
Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Cheffe / Chef de projet F/H en CDI


Vous aimez prendre part à des projets d’envergure ? Tant mieux ! Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous intégrerez l’équipe en charge de la maintenance des infrastructures télécoms. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

Sur la partie opérationnelle :

  • Surveiller et optimiser l’activité (suivis, déclenchements respect des indicateurs de production)
  • S’assurer de la bonne organisation du service
  • Gestion et organisation du service lors de situations de crise
  • Gestion des escalades client
  • Rédaction des REX en cas de besoin
  • Préparation et participation active aux réunions clients
  • Participer à des réponses à AO avec votre responsable d’affaires
  • Préparation des arrêtés des comptes avec les responsables d’affaires

Sur la partie RH :

  • Animation du planning curatif
  • Gestion des absences des collaborateurs en niveau 1 (CP, RTT, TT)
  • Participation à la campagne d’entretiens annuels des techniciens et du back-office avec le responsable d’affaires
  • Participation au recrutement et à sa stratégie

Sur la partie QSE :

  • Optimisation des process de traitement
  • Pilotage de l’activité au travers des KPI
  • Relever les faits marquants chaque mois pour chaque contrat
  • Remontée hebdomadaire aux responsables d’affaires de la production et des sujets importants de la vie des contrats
  • Traitement des sujets sécurité avec le responsable d’affaires

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac +5, dans un un cursus intégrant les réseaux télécoms ou l'électrotechnique et vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
  • Une expérience dans la maintenance serait appréciée.
  • Ayant un goût prononcé pour le travail en équipe et le sens du dialogue , vous avez une grande ouverture d’esprit et une forte capacité à convaincre afin d’ établir un bon relationnel avec le client et l’ ensemble de vos interlocuteurs.
  • Outil(s) : vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel.
  • Astreintes de responsabilité à réaliser.
  • Permis B obligatoire.

Why us?

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

  • Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
  • Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

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