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QHSE 2025-119791 2768 Île-de-France Region, France Work placement agreement BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Stage 2026 – Analyse Cycle de Vie et Impacte EAU des projets F/H
02/12/2025L’impact environnemental des projets de bâtiments est maintenant mieux connu et appréhendé des équipes de VINCI Construction, néanmoins l’impact carbone reste l’impact majeur qui est analysé.
De nombreux projets bénéficient d’Analyse de Cycle de Vie, notamment dans le cadre des projets étant soumis à la RE 2020, mais seul l’indicateur Carbone est scruté. Il nous apparait aujourd’hui que l’enjeu EAU va émerger et devenir préoccupant.
L’objectif de ce projet de fin d’études est de découvrir et appliquer la méthode d’analyse de cycle de vie des projets et d’identifier les postes majeurs et impactant sur différents indicateurs en plus de l’indicateur carbone. Les 3 axes de l’Ambition Environnementale VINCI devront être traités : Agir sur le Climat, Economiser les ressources et préserver les milieux naturels.
Une attention particulière sera portée sur l’indicateur EAU. Une analyse fine et critique est attendue.
Une recherche prospective sera ensuite menée afin de proposer des améliorations tout en les chiffrant en gains environnementaux.
Détail de la mission :
Au sein de la direction Performance durable nationale, une équipe innovante et dynamique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Recherche bibliographique de méthodes d’application d’Analyse de Cycle de Vie des projets ;
- Synthèse des notes internes VINCI ;
- Bibliographie des impacts eau des projets en étant vigilant à la distinction eau grise (eau nécessaire à fabrication des matériaux notamment) et eau en usage ;
- Evaluer des projets ;
- Recherche de solutions pour optimisation (matériaux, techniques…) ;
- Utiliser une base de données d’impacts environnementaux pour une évaluation simplifiée en phase étude de projets.
Modalités du stage :
A pourvoir à partir de mars 2026
Durée de 4 mois
Basé à l'Archipel, siège social de VINCI (92)
Niveau d’études : Bac+4/5 (École d’ingénieur ou Master)
Formation : Génie civil, Environnement, Énergie, Qualité/Sécurité/Environnement ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissance ou intérêt pour la construction durable et l’environnement.
Notions d’Analyse de Cycle de Vie (ACV) ou Bilan Carbone (bases INIES, Empreinte…).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable).
Qualités personnelles :
Curiosité et appétence pour l’innovation environnementale.
Autonomie et esprit d’initiative.
Organisation et rigueur dans le suivi des méthodes.
Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs.
Ce stage est fait pour vous si :
Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions concrètes.
Vous souhaitez contribuer à des projets qui ont un impact positif sur l’environnement.
Why us?
VINCI Construction en France s’attache à fidéliser et développer les compétences grâce à une politique de ressources humaines plaçant l’intégration, l’engagement, la diversité, la formation et la sécurité au cœur de son action. Venez contribuer au développement de notre capital humain.
Nous vous accueillerons au sein d’un environnement de travail stimulant et responsabilisant afin de vous préparer au mieux à votre avenir professionnel.
En tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle.
Chez nous, chaque talent compte !
Entity
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.
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