In brief
- Category: PRICING ANALYSIS / SALES
- Reference: 2026-132684
- Client code: 574
- Location: Nanterre, Ile-de-France, France
- Contract type: Work placement agreement
- Experience level: Beginner
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
STAGE - Chef de projet NOC F/H
25/09/2026Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.
Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :
STAGE – Chef de projet NOC (F/H) à Nanterre (92)
Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Accompagné(e) par le Responsable d’Affaires, vous participerez au bon fonctionnement et à l’amélioration de notre centre de supervision. A ce titre, les missions qui seront confiées seront les suivantes :
- Participer à la montée en compétence technique des équipes,
- Maintenir et améliorer la qualité du service du NOC,
- Analyser les indicateurs, et prendre des mesures correctives afin de participer à la performance du NOC,
- Retranscrire les exigences clients et les faire appliquer aux équipes opérationnelles,
- Élaborer des indicateurs pour le pilotage des projets,
- Piloter les projets assignés avec le support du Responsable d’Affaires,
- Assurer l’interface avec les Clients.
Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :
Vous êtes étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur (majeure conversion d’énergie / réseaux & systèmes électriques et/ou télécommunications) ou en école de commerce avec une appétence pour la partie technique.
Vous aimez travailler en équipe et disposez d’un excellent sens du relationnel. A ce titre, vous êtes rigoureux(se), communiquant(e), réactif(ve) et proactif(ve).
Outil(s) : vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel ; la connaissance de Power BI serait un plus.
VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.
Ce que nous vous proposons :
- Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.
- Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.