Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Concessions

In brief

QHSE 2026-124630 2768 Pays de la Loire, France Permanent More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

< Back to search
Apply

ANIMATEUR SGS F/H

03/03/2026

La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest (AGO), en charge de l’exploitation des aéroports de Nantes Atlantique et de Saint Nazaire Montoir, recrute un ANIMATEUR SYSTEME GESTION DE LA SECURITE (SGS) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée.

 Sous l’autorité de la Responsable SMI et Conformité aéroportuaire, il/elle s’assure du déploiement de la politique sécurité de l’aéroport sur les 2 plateformes Nantes et St-Nazaire et fait vivre le SGS en place pour garantir une performance sécurité aéroportuaire.

MISSIONS PRINCIPALES :
 ·           Assurer la bonne gestion des risques aéronautiques (identification des risques, cartographie, registre des dangers, analyse, mise en place des mesures en réductions de risques…), en alimentant les outils existants ainsi que l’évolution de ces derniers.

 ·           Prendre en compte l’ensemble des risques plateforme, la gestion de crise et les plans d’urgence.

 ·           S’assurer du lien entre les risques associés aux changements des aéroports avec la cartographie des risques et les événements recensés.

 ·           Participer aux projets / changements lorsque ceux-ci ont un impact sur la sécurité aérienne.

 ·           Assurer le traitement des événements sécurité via l’outil de remontés d’événement. Analyser le besoin de notifier à l’autorité en fonction de la réglementation en vigueur et de déclencher les analyses plus complètes en proposant les actions associées. Le tout dans le respect de la culture juste (déploiement de cette culture au sein des plateformes)

 ·           Assurer une bonne coordination de tous les acteurs des plateformes sur les sujets de sécurité, présenter les résultats de sécurité, le suivi des actions en cours, les reportings adaptés à chacun.

 ·           Faire le lien avec les Officiers de Sécurité Aéroportuaire pour suivre leur rôle dans le SGS.

 ·           Participer à la promotion de la sécurité au travers d’animations auprès des acteurs des plateformes, de reportings et de supports de communication

·           Mettre à jour l’ensemble de la documentation opérationnelle liée au SGS et aux outils à disposition

 Dans le cadre d’une mission spécifique « Officier de Sécurité Aéroportuaire », vous réaliserez des astreintes sécurité et répondrez aux besoins de traitement immédiat d’un événement de sécurité en lien avec les différentes personnes impliquées

 Vous suivrez la démarche d’un SMI et contribuerez à la performance de celui-ci en développant des passerelles et des liens entre les différentes composantes de ce système intégré (santé sécurité au travail, environnement, sureté, sécurité information…)


Vous justifiez d’une Formation supérieure en gestion des risques et sécurité aéronautique, type ENAC, ou d’une première expérience en gestion opérationnelle d’aéroport ou en compagnie aérienne (ou assistant aéroportuaire).

Vous êtes familier avec le milieu aéronautique.

Vous disposez de connaissances en méthodologie analyse de risques et système de management de la sécurité (ou qualité).

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation AESA et de la gestion aéroportuaire

Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel et maîtrisez les outils bureautiques.

La formation et qualification « Officier de Sécurité Aéroportuaire » est un plus


Why us?

Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.

Entity

As the world's leading private airport operator, VINCI Airports manages more than 70 airports in 14 countries. With its expertise as a global integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, providing its investment capacity and know-how in optimising operational performance, modernising infrastructure and managing their environmental transition.

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.