In brief
- Category: OPERATIONS / MAINTENANCE
- Reference: 2026-131859
- Client code: 734
- Location: Noisy-le-Roi, Ile-de-France, France
- Contract type: Permanent
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Technicien Frigoriste F/H
07/09/2026Rejoignez UBBAK Paris HVAC, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste F/H.
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous assurez la maintenance et le dépannage de nos installations frigorifiques, climatiques et de traitement d'air auprès d'une clientèle industrielle.
À ce titre, vous :
- Réalisez la maintenance préventive des installations.
- Assurez les opérations de maintenance corrective et de dépannage.
- Diagnostiquez les dysfonctionnements et recherchez les pannes.
- Remplacez et réglez les composants frigorifiques, électriques et mécaniques.
- Contrôlez les performances des équipements et participez à leur optimisation.
- Rédigez les rapports d'intervention.
- Apportez un conseil technique à nos clients.
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Noisy le Roi (78) pour une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience.
- Formation en génie frigorifique, énergétique ou climatique.
- Première expérience en maintenance d'installations frigorifiques et CVC en environnement industriel.
- Expertise technique en génie thermique et énergétique.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
- Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalent).
- Permis B indispensable.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.
🏆 Certifiée Great Place To Work®, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.
Chez UBBAK, nous partageons la conviction qu'il est possible de concilier performance industrielle, sobriété énergétique et respect de l'environnement. Grâce à notre expertise des métiers du froid et à notre esprit collectif, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs enjeux techniques et énergétiques.
UBBAK s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous croyons que la complémentarité des profils est une richesse et nous accueillons tous les talents.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.