In brief
- Category: ENGINEERING / DESIGN STUDIES / METHODS
- Reference: 2026-126213
- Client code: 2763
- Location: Oulad Bouaziz, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 8 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Responsable Charpente
03/04/2026SOGEA Maroc recrute un Responsable Charpente qui aura pour principale mission Superviser la conception et la validation des structures métalliques en garantissant leur stabilité, sécurité et conformité aux normes de construction.
Vos principales misions seront :
- Superviser les études et la conception des structures métalliques.
Vérifier les calculs de résistance et stabilité des ouvrages. - Produire et valider les plans d’exécution et détails techniques.
- Assurer la conformité aux normes de construction et sécurité.
- Coordonner avec les autres corps d’état pour l’intégration de la charpente dans le projet.
- Suivre la fabrication et le montage sur chantier.
Superviser la conception et la réalisation des structures métalliques pour assurer stabilité, sécurité et qualité des ouvrages.
Rejoindre Sogea Maroc, c’est :
- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;
- Intégrer des équipes d’experts ;
- S’offrir de belles perspectives professionnelles.
Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.