Apply

Alternance – Chef(fe) de projet prospective & innovation – Thématique de l'Eau F/H

06/05/2026

Description

🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.  

👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. 
Département


Département

💼 Leonard est le dispositif de veille (nouveaux usages, enjeux sociétaux), de prospective (évolution à moyen-long terme des métiers de VINCI) et d’innovation (intrapreneuriat, open innovation, investissement) déployé par le Groupe VINCI. Au-delà des contenus, programmes et parcours qu’il propose et anime, le dispositif se matérialise par un lieu d’innovation dans Paris, pour les collaborateurs VINCI, accélérateur de projets innovants internes ou externes, avec une programmation événementielle tournée à la fois vers les managers de VINCI et vers ses partenaires.


Missions

🎯Leonard recherche un(e) chef(fe) de projet en alternance pour renforcer l’équipe prospective autour desthématiques liées à l’eau.

La prospective a pour mission principale d’accompagner le groupe VINCI à se positionner sur des sujets long termes à fort enjeux ; ainsi qu’à leur déclinaison opérationnelle.

Le chef de projet aura pour objectif le déploiement d’une démarche globale sur l’eau en cours de finalisation sur la conception.

Sous la responsabilité de la responsable prospective chez Leonard, les missions seront les suivantes :


A. Conduite d’une veille prospective sur les thématiques liées à l’environnement

  • Alimentation des rĂ©flexions et acculturation du groupe
  • Approfondissement des sujets prospectifs


B. Animation des ateliers prospectifs / événements prospectifs

  • Organisation et animations des rĂ©unions et Ă©vĂ©nements (internes et externes) en lien avec la thĂ©matique
  • Elaboration des donnĂ©es de sortie (rĂ©daction des livrables, dĂ©finition du plan d’actions…)
  • Entretiens bilatĂ©raux
  • Gestion des diffĂ©rents prestataires


C. Accompagnement à la déclinaison opérationnelle de la démarche prospective (expérimentation, projet d’intrapreneur, partenariat avec des startups…)

  • Veille start-ups / solutions
  • Mises en relation spĂ©cifiques au sein du groupe


D. Communication interne et externe

  • RĂ©daction d’articles / newsletter
  • Organisation et animation d’évĂ©nements
  • FĂ©dĂ©ration et animation d’une communautĂ© (interne / externe)
  • PrĂ©paration de prĂ©sentation

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 au sein de Leonard:Paris (Paris, 12ème).


Le chef de projet combine les compétences suivantes :

  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour les enjeux environnementaux et les contraintes des entreprises
  • ExpĂ©rience dans la gestion de projet
  • AppĂ©tence dans l’animation de rĂ©union
  • Anglais lu, Ă©crit, parlĂ© impĂ©ratif
  • Bonne capacitĂ© d’analyse et identification de besoins opĂ©rationnels
  • Sens du relationnel prononcĂ©, en capacitĂ© d’interagir avec diffĂ©rents profils notamment niveau COMEX
  • Rigueur, rĂ©activitĂ©,
  • ProactivitĂ© et autonomie

🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI.

Votre pratique de l’anglais est courante au regard de la dimension internationale du Groupe.


Why us?
  • Remboursement 100% titre de transport (Navigo) 
  • Tickets restaurants 
  • PossibilitĂ© d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI 
  • IntĂ©ressement et abondement de la part de l’employeur  
  • Un CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activitĂ©s sportives/les activitĂ©s socio-culturelles…

Notre processus de recrutement 
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître 
🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH 
🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI ! 

Entity

VINCI is a world leader in concessions, energy services, and construction, employing 294,000 people across more than 120 countries. Its mission is to design, finance, build, and manage infrastructure and facilities that contribute to improving everyday life and mobility for all. Because its vision of success is global, VINCI is committed to the environmental, social, and societal performance of its activities. Because its achievements are in the public interest, VINCI considers listening to and dialoguing with all stakeholders in its projects to be a necessary condition for carrying out its business. VINCI's ambition is thus to create long-term value for its customers, shareholders, employees, partners, and society in general.

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS, Paris, Île-de-France Region, FranceRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.