In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT ACCEE-121264 618 Pays de la Loire, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chef d'équipe electricien F/H
13/01/2026Votre rôle : Pilote de terrain et coach technique
Chez Actemium Cholet, nous concevons des solutions sur mesure pour l’industrie de demain. En tant que Chef d’Équipe, vous n’êtes pas seulement un expert technique ; vous êtes le point de référence de votre équipe sur le chantier et l’interlocuteur privilégié de nos clients.
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous menez vos chantiers avec une large autonomie.
Vos missions :
- Coordination humaine : Animer et encadrer une équipe de monteurs-électriciens (organisation des tâches, transmission du savoir-faire, motivation).
- Pilotage technique : Superviser la pose de chemins de câbles, le tirage, le raccordement d'armoires et l'instrumentation.
- Gestion de chantier : Suivre l'avancement des travaux, gérer les approvisionnements de matériel et veiller au respect des délais.
- Culture Sécurité : Être l'ambassadeur de notre politique "Zéro Accident" : vous veillez au respect strict des consignes de sécurité sur votre zone.
- Relation client : Assurer le lien technique avec le client sur site et remonter les informations clés au Responsable d’Affaires.
Vous disposez d’une solide expérience en électricité industrielle et vous avez déjà coordonné avec succès des chantiers ou des petites équipes.
Au-delà de vos compétences techniques, vous avez un excellent relationnel et savez transmettre votre énergie positive.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez anticiper les besoins d'un chantier.
Le Permis B est indispensable pour vos déplacements.
La diversité, notre force : Actemium Cholet s'engage pour l'égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous horizons et de tous parcours.
Prêt(e) à prendre la tête de nos prochaines réalisations ?
Envoyez-nous votre CV et venez découvrir notre équipe à Cholet !
Why us?
Rejoindre Actemium Cholet, c’est bénéficier de la force du groupe VINCI Energies tout en travaillant dans une structure de proximité.
Pourquoi choisir Actemium Cholet ?
Nous vous offrons bien plus qu’un simple job :
- Autonomie & Confiance : Nous croyons en votre capacité à prendre les meilleures décisions sur le terrain.
- Évolution continue : Grâce à l'Académie VINCI Energies, nous finançons vos formations pour évoluer (Chef de chantier, Responsable d'Affaires, expertises spécifiques).
- Avantages Groupe : Salaire attractif selon profil, paniers repas, véhicule de service/ ou indemnités de déplacements, et les avantages VINCI (Plan d’Épargne Groupe avec abondement, participation, intéressement).
- Équilibre : Une organisation à taille humaine pour favoriser la proximité et l'écoute.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.