#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire).

Nuvia Support accompagne les exploitants et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en apportant la logistique de chantier et son pilotage.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre siège social situé à Pierrelatte un(e) stagiaire administrateur sharepoint H/F, pour une durée de 3 à 6 mois à partir d’avril 2024.

Rattaché(e) à la responsable prévention et performance, vous participerez aux missions suivantes : 

Consolidation et Déploiement d’un SharePoint :

-          Participer au déploiement de l’outils SharePoint

-          Encadrer l’intégration du contenu

-          Mettre en place les process de fonctionnement

-          Recueillir les besoins utilisateurs pour faire évoluer la plateforme

-          Identifier, suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations en continu

Etudiant(e) en BAC + 3 dans les domaines scientifique, technologies, communication ou marketing.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous savez dégager l'essentiel des problèmes pour proposer des solutions, vous faites preuve d'esprit d'initiative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, votre curiosité, votre disponibilité et votre réactivité.               

Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

Vous possédez des compétences Informatiques : Office 365 : Outlook, Teams, Excel, Sharepoint, Outil de création visuelle (Canva ou autres)

Une connaissance de l’environnement nucléaire serait un plus.

Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !