In brief
PRICING ANALYSIS/SALES CDI-CHEF DE PROJETS AFFAIRE-119855 574 Bretagne, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
CDI - Chef de projets F/H
03/12/2025Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.
Omexom Conversion & Storage (OC&S) est une des 2100 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation.
Omexom C&S est une entreprise à taille humaine (plus de 80 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.
📢Pour accompagner notre développement, venez rejoindre nos équipes sur notre site basé à Quimper (29) en tant que :
CDI - CHEF DE PROJETS H/F
💡 Vos missions
Rattaché.e au responsable d’affaires, le/la chef.fe de projet est en charge de piloter et coordonner des projets en assurant l’interface entre les différents services de l’entreprise (atelier, BE électrotechnique, automatisme & systèmes et mécanique), le client, les sous-traitant et les fournisseurs. Les principales missions sont :
✔️Participer à la gestion globale de l’affaire, depuis la partie contractuelle & budgétaire jusqu’à la passation de l’installation au « service exploitation » puis à la réalisation d’un REX.
✔️Mener la revue de lancement avec les services,
✔️Réaliser et suivre un planning de réalisation (Client/Etudes/Réalisation/Mise En Service), et assurer un suivi d’avancement ainsi qu’un suivi des achats.
✔️Résolution des problèmes de 1er niveau pouvant être solutionnés rapidement,
✔️Vérifier que toutes les étapes de validation sont bien réalisées.
✔️Réaliser les différents dossiers d’intervention
🌍 Vous exercerez vos missions au quotidien dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.
🎓 Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur/Master niveau BAC+5 avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique, contrôle commande et/ou électronique de puissance.
✅ Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire (BE, EnR, électronique, conduite d'affaires...)
👍 Organisé.e et rigoureux.se, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance et au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Votre sens de la communication est un véritable atout pour ce poste !
Vous souhaitez contribuer à des projets internationaux avec, pour vocation, la transition énergétique.
🚗 Le permis B est obligatoire pour assurer les grands déplacements.
🔝 Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique.
Why us?
🎓 Pour un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI tout au long de votre carrière !
🌝 Une équipe motivée pour la bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine !
Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide !
VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.