In brief
OPERATIONS/MAINTENANCE 2026-127203 2342 Bretagne, France Permanent
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Technicien(ne) référent(e) F/H
29/04/2026Rejoignez UBBAK à Quimper, spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et de traitement d’air, et accompagnez nos clients issus de secteurs variés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) référent(e) F/H en CDI. Véritable relais technique sur votre secteur, vous intervenez directement chez nos clients et jouez un rôle clé dans la qualité de nos prestations et la satisfaction client.
Rattaché€ au Responsable d’Affaires SAV vos missions seront les suivantes :
· Maintenance et travaux
o Vous assurez le bon fonctionnement des installations chez nos clients
o Réalisation de la maintenance préventive, avec ou sans contrat.
o Intervention en maintenance curative (semaine et astreintes).
o Mise en service des installations neuves.
o Accompagnement et suivi des sous-traitants.
o Réalisation des opérations liées aux ESP (VI, VP, travaux préparatoires, requalification avec organismes habilités).
· Support technique
o Apporter un support technique aux techniciens de votre secteur.
o Assister les clients sous contrat, notamment à distance.
· Référent technique
o Participer à l’élaboration et l’amélioration des gammes de maintenance.
o Rédiger des procédures techniques.
o Contribuer au développement du cloud technique.
o Définir et gérer les stocks (entreprise et véhicule).
o Participer aux expertises techniques.
· Appui technique et relation clients
o Participer aux bilans d’activité et RETEX chez les clients sous contrat.
o Assurer le reporting et l’analyse des interventions.
o Participer aux visites techniques pour le chiffrage des contrats.
o Proposer et suivre les contrats ESP.
o Élaborer des listes de pièces de première urgence pour les clients.
· Compétences
o Expérience significative en maintenance d’installations techniques (idéalement froid / traitement d’air ou environnement industriel).
o Solides compétences techniques et capacité de diagnostic.
o Connaissances des réglementations ESP appréciées.
o À l’aise avec les outils digitaux et le reporting.
· Qualités personnelles
o Autonomie et sens des responsabilités.
o Rigueur et organisation.
o Esprit d’analyse et capacité à prioriser.
o Bon relationnel et sens du service client.
o Goût pour le travail en équipe et le partage de compétences.
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Quimper / Brest (29) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience
Why us?
Chez UBBAK, nous portons un engagement fort en faveur de la performance énergétique et de l’environnement. Grâce à notre double expertise froid/chaud et à notre esprit collectif, nous accompagnons les transitions de nos clients tout en relevant les défis techniques de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est une richesse essentielle.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
Job Title
