In brief
ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2025-120392 553 Bretagne, France Work placement agreementTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Stage de Fin d'Études Ingénieur Efficacité Energétique F/H
16/12/2025Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et contribuez au développement de solutions industrielles performantes et durables. Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études Ingénieur Efficacité énergétique F/H motivé(e) et passionné(e) par les projets de performance énergétique pour renforcer notre équipe Audits Energétiques.
Encadré(e) par des responsables de projets et par le Responsable d’Affaire, vous serez intégré(e) au sein de l’Equipe et participerez à différentes offres portées par UBBAK. Vous travaillerez également sur un projet long terme afin d’améliorer les outils en place au sein de la structure.
Objectif long terme :
➢ Construction d’un outil permettant d’appliquer la méthode PINCH sur des projets de récupération d’énergie chez des clients industriels.
➢ Adaptation des offres d’audits énergétiques en intégrant la thématique de l’eau.
Missions portant sur les offres :
• Formation et mise en place d’audits énergétiques volontaires et réglementaires chez des clients industriels et tertiaires
• Formation et mise en place d’études énergétiques sur des installations thermiques
• Formation et mise en place de plan de comptage chez des clients industriels et tertiaires
• Formation et mise en place d’études de faisabilité sur de la récupération de chaleur fatale
• Formation et mise en place de Plan de Mesure & Vérification et suivi de contrats de performance énergétique
De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique ou énergétique), vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et variés.
• Curieux(se) et impliqué(e), avec une forte appétence technique et énergétique
• Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
• À l’aise dans le travail d’équipe et la communication interservice
Lieu du stage : Rennes (35)
Quelques déplacements régionaux sont à prévoir et seront réalisés avec le Responsable d’Affaires
Why us?
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.