Real success is the success you share

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. 

MISSIONS 

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de :

·        Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels,

·        Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements,

·        Rendre compte par écrit des interventions,

·        Suivre la GMAO,

·        Accompagner les sous-traitants,

·        Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques,

·        Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,

·        Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures,

·        Être un contact clé et permanent avec le client.

/!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h.

Poste à pourvoir à Rungis (94).

Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...)  

Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?

Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez ! 

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀

Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ :

💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances,
🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),
📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,
📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,
🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport,
🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…),
🍽️ Carte Ticket Restaurant,
🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.